培训期间不发培训期工资怎么处理
杭州市上城区专业刑事律师
2025-05-04
培训期不发工资可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠或克扣将受处罚。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期无工资，这样处理：1. 投诉：向劳动执法监察大队电话投诉，请求监督检查并责令支付。2. 支付令：向当地法院申请，法院将依法发出支付令要求支付。3. 劳动仲裁：若未解决，向劳动行政部门申请仲裁，裁决后索赔。
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