强制统一实习才给毕业证，是否违反法律规定？

这种做法可能违反法律规定。学校无权以毕业证为要挟，强制学生统一实习。根据教育法，学生有权选择适合自己的实习方式，学校应尊重学生的选择权。若学校以此为由拒绝颁发毕业证，问题已较为严重，应及时向教育部门投诉或寻求法律帮助。
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从法律角度，对此类问题的常见处理方式有：一是向学校提出异议，要求解释并改正；二是向教育部门投诉，寻求官方介入；三是提起行政诉讼，维护个人权益。选择时应考虑问题的紧迫性、严重性，以及个人意愿和成本等因素。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：首先，若学校态度强硬，拒绝沟通，可收集证据，如学校通知、政策文件等，向教育部门投诉，要求调查处理；其次，若教育部门未能及时解决问题，或认为学校行为已构成违法，可考虑提起行政诉讼，要求法院确认学校行为违法，并赔偿损失；最后，在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供充分证据，确保个人权益得到充分保障。