去邮政储蓄银行实习，日戳对实习证明的生效性有何影响？

日戳对实习证明的生效性无直接影响，但关乎时间真实性。分析：从法律角度看，实习证明是实习单位对实习生实习经历的确认，日戳通常用于标记邮件或文件的日期，确保时间信息的真实性。在实习证明上加盖日戳并非法定要求，但若实习证明中涉及具体实习时间，日戳可作为辅助证据，证明该时间段的真实性。若实习证明时间被篡改或存在争议，日戳的缺失可能增加证明难度。提醒：若实习证明中的时间信息对实习经历的真实性至关重要，且存在争议风险，应及时联系实习单位，确保时间信息的准确性和可追溯性。
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具体操作：1.**沟通确认**：首先与实习单位的人力资源部门沟通，明确实习证明的具体要求和时间信息，确保双方对实习时间和证明内容无异议。2.**申请更正**：若发现实习证明中的时间信息有误，应及时向实习单位提交书面申请，请求更正或重新开具证明。在申请中，可附上相关证据，如日戳、邮件记录等，以证明实习时间的真实性。3.**法律途径**：若实习单位拒绝更正或重新开具证明，且该时间信息对实习经历的真实性至关重要，可考虑通过法律途径维护自身权益。在此之前，建议咨询专业律师，了解法律风险和成本，并准备充分的证据材料。同时，注意保留与实习单位沟通的所有记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理实习证明与时间信息真实性的问题，常见方式包括：1.与实习单位沟通，明确实习证明的具体内容和格式，确保时间信息准确。2.若实习证明已出具但时间信息有误，可申请更正或重新开具证明。3.在必要时，寻求法律途径，如提起诉讼或仲裁，以维护自身权益（但通常不到此步）。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若仅为时间信息的小误差，沟通更正即可；若涉及重大利益或争议，可考虑法律途径，但需权衡成本和风险。