公司解雇员工赔偿规定2024年

公司解雇员工需按规定支付赔偿金。依据《劳动合同法》,违法解雇需支付双倍经济补偿,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理解雇赔偿,常见方式为协商或诉讼。建议先尝试与员工协商,达不成一致时再考虑法律诉讼,以确保双方权益。
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解雇赔偿需依法处理。操作如下:1. 确认解雇是否合法;2. 如合法,按工作年限计算赔偿;3. 如违法,则双倍赔偿;4. 优先协商,协商不成再走法律途径。
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