单位未缴纳社会养老保险怎么赔偿

单位未缴社保,职工可要求赔偿。依据《劳动保障监察条例》,单位瞒报将受罚,可能导致职工权益受损,如退休无保障。
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单位未缴养老保险,处理方式有投诉或辞职求偿。选择时需考虑个人职业规划及单位态度,若单位拒绝改正,辞职并求偿更合适。
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单位未缴社保,处理方式如下:1. 向劳动监察投诉,要求单位补缴并承担相应责任。2. 与单位协商,要求给予经济补偿,协商不成可辞职。3. 若单位态度恶劣,可直接提起劳动仲裁,维护自身权益。
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