单位未缴社保补缴养老保险怎么办

单位未缴社保补缴方式明确。你应先与单位沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，责令单位补缴。若单位仍不缴，可提起劳动争议仲裁，申请仲裁庭裁决。《劳动法》与《社会保险法》均规定了单位应缴社保的义务及未缴的法律责任。不及时处理，可能导致你社保权益受损，影响养老待遇。
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单位未缴社保，常见处理为先沟通，后投诉或仲裁。沟通无果时，选择向劳动监察部门投诉，利用其监管权力促单位补缴。若单位仍拒绝，则提起仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁则适用于沟通投诉均无果的情况。
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单位未缴社保补缴方式：1. 沟通：首先尝试与单位沟通，明确表达补缴要求，了解未缴原因，协商解决方案。2. 投诉：若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求介入处理，责令单位补缴。3. 仲裁：投诉无效后，提起劳动争议仲裁，准备仲裁材料，通过仲裁庭裁决要求单位补缴，维护自身社保权益。