需继续缴纳社保至满足退休条件，通常为15年。分析：根据我国社保法规定，男性退休年龄为60岁，且需累计缴纳社保满15年方可享受养老保险待遇。您已交5年，还需再交10年才能达到最低要求。若达到退休年龄时仍未缴满15年，则需继续缴纳或选择一次性补缴。提醒：若接近退休年龄时仍未缴满规定年限，问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师，了解补缴政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保直至满足15年要求；二是在退休前选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若个人经济状况允许，且希望尽快达到退休条件，可选择一次性补缴；若希望分摊费用压力，则可选择继续按月缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.继续缴纳社保：按当地社保部门规定，按月缴纳社保费用，直至累计满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费不间断。2.一次性补缴：在退休前，向社保部门申请一次性补缴剩余年限的社保费用。需准备相关证明材料，如身份证、社保卡、缴费记录等。补缴金额根据当地社保政策和补缴年限计算。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如失业、疾病等）无法继续缴纳社保，可向社保部门申请缓缴或减免。但需注意，缓缴或减免期间不计入缴费年限。同时，也可考虑购买商业保险作为补充，以保障退休后的生活质量。
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