劳动仲裁投诉拖欠工资怎么办

劳动仲裁投诉拖欠工资,应依法维权。依据《劳动法》等规定,拖欠工资属违法行为,可举报、仲裁或诉讼。不及时处理,可能导致权益受损,影响生活。
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处理拖欠工资,可举报至劳动行政部门或申请仲裁,不满可诉讼。选择方式时,考虑效率与成本,优先协商或举报,无果则仲裁,最后诉讼。
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拖欠工资可投诉。操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁;3. 如仲裁不满,15天内向法院提起诉讼;4. 要求支付工资及补偿金。

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