工地上没有发放夏药怎么办

工地上未发放夏药，劳动者可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，劳动者享有健康权，用人单位应提供必要劳动保护。未发放夏药可能影响劳动者健康，严重时可能导致中暑等职业病，用人单位需承担法律责任。
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针对未发放夏药，劳动者可投诉劳动监察或申请仲裁。选择方式时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先投诉；若问题严重或协商无果，再考虑申请仲裁，以法律手段维护权益。
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未发夏药可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉劳动监察：收集证据，如未发放记录、工友证言，向当地劳动监察大队提交投诉材料，等待调查处理。2. 申请仲裁：若投诉无果，准备仲裁材料，包括劳动合同、未发放夏药证据等，向劳动争议仲裁部门提交申请，参与仲裁程序，争取合法权益。