离职公司不安排交接怎么办

公司不安排交接,您有权直接离职。依据《劳动合同法》,辞职到期用人单位应办理离职手续。若不及时处理,可能影响您社保转移及新工作入职。
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公司不安排交接,常见处理方式为书面通知并保留证据,或直接离职并申请劳动仲裁。选择时需考虑公司态度及自身权益保障。
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公司不交接可直接离职。操作:1. 书面通知公司离职意向,保留证据;2. 到期公司不安排交接,直接离职并办理社保转移;3. 如遇阻挠,申请劳动仲裁维护权益。
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