从95年工作到98年公司才交社保,这期间的社保缴

应补缴95-98年的社保。依据《社会保险法》,单位应从用工之日起缴纳社保,未缴需补缴,否则影响养老金领取及社保待遇。
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常见处理方式为与单位协商补缴或向社保局投诉。若单位愿意配合,则协商补缴;若不配合,则向社保局投诉以维护权益。
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需补缴社保。操作如下:首先与单位沟通,要求补缴95-98年社保;若单位拒绝,收集证据,如工资单等;然后向当地社保局提交投诉,并附上证据;等待社保局处理,必要时可寻求法律援助。

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