作为灵活就业者已交社保5年，要缴纳到多少岁才

女性灵活就业者退休年龄与多种因素有关，需具体分析。分析：女性灵活就业者的退休年龄并非固定，它受到多种因素的影响，包括个人缴纳社保的年限、是否达到法定退休年龄以及是否满足特殊工种或病退条件等。根据现行规定，一般情况下，女性灵活就业者的退休年龄为55岁，但前提是必须累计缴纳满15年的社保。您目前仅缴纳了5年社保，若按此速度，需继续缴纳至至少2031年才能达到15年的要求。然而，退休年龄政策可能会随时间和政策调整而变化，因此建议密切关注相关政策动态。提醒：若您发现社保缴纳年限远未达到退休要求，且年龄已接近或超过预期退休年龄，应及时咨询专业人士以获取更准确的退休规划建议。
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处理方式：从法律角度，处理女性灵活就业者退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是了解并遵守现行退休年龄政策；二是关注政策动态，以便及时调整个人退休计划；三是咨询社保机构或专业法律顾问，获取针对个人情况的退休规划建议。选择建议：根据个人的实际情况和政策变化，灵活选择处理方式。若对政策有疑问或不确定如何规划退休，建议优先咨询社保机构或专业法律顾问。
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具体操作：1.若当前政策未变，您需继续缴纳社保至累计满15年，并达到法定退休年龄（如55岁）后方可退休。2.若政策调整，如降低社保缴纳年限要求或调整退休年龄，您需根据新政策调整个人退休计划。3.在缴纳社保过程中，若遇到经济困难或其他特殊情况，可咨询社保机构是否存在缓缴、减免等政策措施。4.若对退休政策有疑问或不确定如何规划，建议及时咨询社保机构、人力资源部门或专业法律顾问，以获取针对个人情况的详细解答和建议。5.在接近退休年龄时，应提前规划退休生活，包括财务安排、医疗保障等，确保退休后的生活质量。