我被辞退，有权利要求赔偿吗？

您有权要求赔偿。若被恶意解除劳动关系，根据《劳动合同法》，雇主应向劳动者支付经济补偿。若不及时处理，您可能面临经济损失及合法权益无法得到保障的风险。
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被辞退可要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等。2.尝试与老板协商赔偿。3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁。4.仲裁不服，向法院提起诉讼。
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常见的处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与雇主协商；若协商无果，可申请劳动仲裁；仲裁不满，则可选择提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，协商最快但可能结果不理想，诉讼最权威但耗时费力。