企业转让后员工工龄赔偿标准是什么？
杭州市上城区专业刑事律师
2025-06-10
企业转让后，员工工龄赔偿按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动法》规定，解除劳动合同时，用人单位需按此标准支付经济补偿，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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