95岁离休干部去世，能领多少丧葬费和抚恤金？

丧葬费和抚恤金标准依当地政策而定，需查询相关规定。分析：95岁离休干部的丧葬费和抚恤金标准通常依据当地的政策法规、离休干部的级别、工资基数等因素综合确定。这些费用旨在保障离休干部及其家属的合法权益，体现国家对离休干部的关怀。提醒：若家属对丧葬费和抚恤金的发放标准有疑问，或遇到发放不及时、数额有误等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询当地人社部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理丧葬费和抚恤金问题的方式主要包括查询当地政策、咨询人社部门、申请行政复议或提起行政诉讼等。选择建议：首先，应详细查询并了解当地的丧葬费和抚恤金政策；其次，如有疑问，可直接咨询人社部门获取官方解答；若对答复不满，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼以维护合法权益。
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具体操作：1.查询政策：通过当地政府官网、人社部门公告等途径，了解离休干部丧葬费和抚恤金的具体政策规定。2.咨询人社部门：携带离休干部的相关证件和资料，前往当地人社部门咨询窗口，详细询问丧葬费和抚恤金的计算标准、发放流程等。3.申请行政复议：若对人社部门的答复有异议，可准备相关证据材料，向上一级人社部门或政府法制机构申请行政复议。4.提起行政诉讼：如行政复议未能解决问题，可向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在此过程中，应严格遵守法律程序，确保诉讼的合法性和有效性。请注意，以上操作均需依据当地法律法规和政策规定进行，如有需要，请及时咨询法律专业人士。