首先，工伤是可以获得赔偿的。具体赔偿需根据伤残程度确定，法律依据为《工伤保险条例》。其次，若只是一般伤害，涉及医疗费、伙食补助等；若是死亡，则包括丧葬补助等。未及时赔偿或处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿通常包括多项内容。常见的处理方式为先进行工伤认定，再根据认定结果申请相应赔偿。比如医疗费、生活护理费等。若公司不配合，可选择劳动仲裁或诉讼途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤可赔。不同情况处理方式如下：1. 一般伤害，要求赔偿医疗费等；2. 造成残疾或死亡，申请伤残补助或死亡补助等。记得保留好相关证据，及时与公司或相关部门沟通。
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