如果一直在企业交社保交15年，后5年自己交，退

退休金会有一定影响，但具体影响需综合考虑。
分析：企业交社保与个人交社保在缴费比例、基数等方面可能存在差异，这直接影响到个人账户养老金的积累。企业缴纳通常包括五险，且缴费比例较高，而个人缴纳可能只包括养老和医疗，且缴费比例相对较低。因此，转为个人缴纳后，退休金可能会受到一定影响，但具体影响程度还需根据个人实际情况、当地社保政策等因素综合评估。
提醒：若发现退休金数额明显低于预期，或存在其他社保相关问题，应及时咨询专业人士，以便了解具体情况并寻求解决方案。
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处理方式：
从法律角度，处理社保缴纳变化对退休金影响的方式主要有两种：一是咨询当地社保局或相关部门，了解具体政策规定及影响；二是寻求专业法律顾问或律师的帮助，进行详细的法律分析和规划。
选择方式时，应考虑个人对社保政策的了解程度、问题的复杂性以及个人需求。若问题较为简单，可直接咨询社保局；若涉及复杂法律条款或需要专业规划，则建议寻求专业律师帮助。
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具体操作：
1. 若选择咨询社保局，需准备个人社保缴纳记录、身份证明等材料，前往当地社保局窗口咨询，了解政策规定及具体影响。
2. 若选择寻求律师帮助，可通过网络搜索、朋友推荐等方式找到专业律师，预约咨询时间，并准备相关材料。律师会根据个人情况，从法律角度进行详细分析，并提供解决方案或建议。
3. 在了解具体影响后，可根据律师建议调整个人社保缴纳策略，如提高缴费比例、延长缴费年限等，以尽可能减少转为个人缴纳对退休金的影响。同时，应定期关注社保政策变化，及时调整个人规划。
4. 若发现退休金发放存在问题或争议，可依法向当地社保局或法院提起诉讼，维护个人合法权益。