脑梗不能工作可以办退休吗

脑梗不能工作，符合一定条件可申请病退。分析：脑梗导致无法继续工作，若满足一定医疗期且经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，同时养老保险缴费满足年限，可申请病退。病退需依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定办理。提醒：若长期无法工作且未办理病退，可能导致社保中断，影响养老金领取，应及时咨询并办理相关手续。
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处理方式：从法律角度看，脑梗不能工作可申请病退或领取病残津贴，也可考虑辞职或解除劳动合同。选择建议：若希望保留养老金领取资格，且满足病退条件，应优先考虑申请病退；若不满足病退条件，但符合病残津贴领取标准，可申请病残津贴；若病情严重无法恢复工作，也可考虑辞职或协商解除劳动合同。
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具体操作：1. 病退申请：准备医疗证明、劳动能力鉴定报告、社保缴费记录等材料，向单位提出病退申请，单位审核后报劳动部门审批。2. 病残津贴领取：若不符合病退条件，但满足病残津贴领取标准，可向社保部门申请病残津贴，需提供医疗证明、身份证明等材料。3. 辞职或解除劳动合同：若病情严重无法恢复工作，可与单位协商辞职或解除劳动合同，注意保留相关证据，确保获得应得补偿。4. 咨询专业人士：在整个过程中，建议咨询法律专业人士或社保部门工作人员，以确保操作合法合规，避免潜在风险。