辞职是否影响领取退休金？

交满十五年社保后辞职，不影响领取退休金。分析：根据我国社保法规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，即可按月领取基本养老金。辞职只是解除了劳动关系，并不影响之前已缴纳的社保年限和权益。只要满足领取条件，即可享受退休金待遇。提醒：若出现社保账户异常、退休金未能按时发放等现象，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，对于交满十五年社保后辞职的情况，处理方式主要有两种：一是继续保留社保账户，等待达到退休年龄后领取退休金；二是在新的工作单位重新开设社保账户并继续缴纳，累计缴费年限。选择建议：若辞职后暂无工作计划，可选择保留社保账户；若找到新工作，建议在新单位继续缴纳，以累积更多缴费年限，提高退休金待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.保留社保账户：辞职后，可向原单位或当地社保部门了解社保账户保留流程，确保账户安全，等待退休年龄到来。2.继续缴纳社保：若找到新工作，应尽快将社保关系转移至新单位，并继续缴纳社保费用。注意核对缴费记录，确保缴费年限累计无误。3.咨询与申诉：若遇到社保缴纳、退休金领取等方面的问题，可及时咨询当地社保部门或法律专业人士，必要时可提起申诉，维护自身合法权益。同时，保留好相关证据材料，以备不时之需。