公司需按工作年限赔偿，每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》，公司不交社保属违法行为，劳动者可要求经济补偿，同时公司将面临罚款。长期不处理，劳动者权益受损，可能影响退休待遇及医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证明及社保缴纳情况；2.与公司协商赔偿，依据《劳动合同法》提出合理要求；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为解除劳动合同并要求赔偿，或向劳动监察部门举报。选择时需考虑个人权益最大化，若希望快速解决可选赔偿，若希望公司受到惩罚则选举报。
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