工地未戴安全帽罚款是否合规?

工地未戴安全帽罚款合规,但需依据公司规章制度。依据《安全生产法》等,未戴安全帽是违规,可罚款、责令改正,逾期未改将加重处罚,甚至停产停业整顿。
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未戴安全帽应处理。首次发现,口头警告并教育;再犯,依公司规定罚款;情节严重,报安监部门处理,可能面临更大罚款或停产整顿。
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处理未戴安全帽常见方式为罚款与教育培训。选择时,应优先考虑教育引导,屡教不改者再依规罚款,确保既合规又有效提升安全意识。

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