怎么确认小时工和正式工

小时工与正式工主要区别在工时、稳定性、待遇及休假。依据《劳动合同法》,小时工工作灵活,按小时计薪,稳定性差,待遇及休假与正式工不同。不及时明确身份,可能导致权益受损,如工资被克扣、无社保保障等。
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确认小时工和正式工常见方式为查看合同及工作性质。通过审查劳动合同内容,结合工作时间、稳定性及待遇等因素综合判断。若合同不明或存在争议,可咨询专业律师或劳动部门。
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