公司违法辞退且未给书面通知，您可要求单位出具。依据《劳动合同法》，单位应出具解除劳动合同证明，否则您难以维权。不及时处理可能导致权益受损，无法有效申诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司违法辞退无书面通知，常见处理方式是要求单位出具证明或申请劳动仲裁。若单位配合，则要求书面证明；若不配合，则向劳动仲裁委员会申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违法辞退无通知，应对如下：
1. 首先尝试与公司沟通，要求出具书面辞退通知，作为维权依据。
2. 若公司拒绝，收集工作证据，如工资条、考勤记录等，准备劳动仲裁。
3. 向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位出具证明并赔偿。
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