外包合同被解雇，赔偿标准依法律规定。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年赔一个月工资，不满半年赔半个月。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包合同解雇赔偿。操作如下：1. 确认解雇是否符合法律规定；2. 与用人单位协商赔偿金额；3. 若协商无果，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁不服，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后赔偿处理，常有两种方式。一是协商解决，二是提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应优先考虑协商，协商不成再依法仲裁或诉讼。
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