想咨询工资被无辜停发多年如何求解？

工资被无辜停发多年，可依法追讨。依据《劳动法》等，非合法情形下停发工资，用人单位需承担责任。长期不处理，可能导致劳动者经济损失扩大，影响生活。
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工资被停发应追讨。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 与用人单位协商，要求补发工资；3. 协商不成，向劳动监察部门提交投诉材料；4. 如需，申请劳动仲裁，提交相关证据；5. 仲裁不满，可诉诸法院。
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处理工资被停发，可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通协商；协商无果，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式。