满18岁了，想去外地打工可以吗？

满18岁可以独立去外地打工，但需确保行为合法。分析：从法律角度看，18岁是成年人的起始年龄，具备完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，包括签订劳动合同、参与工作等。然而，在外出打工时，仍需注意遵守国家法律法规，如不得从事违法职业，需与用人单位签订正规劳动合同以保障自身权益。提醒：若遇到用人单位拒绝签订劳动合同、工作环境恶劣或工资被拖欠等严重问题，表明情况可能已涉及劳动权益受损，应及时寻求法律援助或向劳动监察部门举报。
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处理方式：从法律角度，处理打工问题的常见方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位友好协商解决问题；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；必要时，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。
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具体操作：1.与用人单位协商时，应明确表达自身诉求，如要求签订劳动合同、按时支付工资等，并保留协商记录作为证据。2.向劳动监察部门投诉时，需准备相关证据材料，如工作证明、工资条、协商记录等，以便监察部门进行调查核实。3.申请劳动仲裁时，需按照仲裁机构的要求提交申请书及证据材料，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。4.若劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，按时出庭应诉。