离职后我发现还有未休的年假，能要求公司给补偿吗？
杭州市上城区专业刑事律师
2025-06-10
可以要求公司补偿未休年假。根据《劳动法》规定，未休年假应给予经济补偿，按工作年限计算。不及时处理，可能错失合法权益，影响个人经济利益。
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