工作六年多没有合同和社保,我可以告公司吗?

您可以告公司。依据《劳动合同法》和《社会保险法》,公司未签合同和未缴社保违法,严重影响您的权益,如不及时处理,可能导致无法享受社保待遇及劳动权益无保障。
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可以告公司。操作如下:1.收集工作证据;2.与公司协商,要求补签合同、补缴社保;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,向法院提起诉讼,要求赔偿。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。
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