16岁有工作可尝试向正规金融机构借款。依据《民法典》，16岁以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，借款行为有效。但若不及时还款，可能影响信用记录及未来借款能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

报警有用，QQ账号被盗属于违法行为，可依法追究责任。依据《刑法》相关规定，盗窃QQ账号等虚拟财产，数额较大构成盗窃罪。若不及时处理，可能导致财产损失无法追回，且盗号者可能继续利用账号进行不法活动。 ✫✫✫✫✫有.

目前并未全面禁止学校开设小卖部，但有相关规范要求。分析：国家并未出台法律全面禁止学校开设小卖部，但为加强校园食品安全和营养健康管理，相关部门发布过指导意见，要求学校应尽量避免在校内设置小卖部、超市等食品.

交通事故致人死亡且负主责，将构成交通肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》，此行为将处三年以下有期徒刑或拘役。未获谅解书，可能面临更重的刑罚，严重影响个人未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

首先需承担孩子医疗费及赔偿。依据《民法典》，需对孩子监护人提起民事诉讼要求赔偿。未及时处理，可能面临被起诉风险及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

超标电动车无牌无证将受处罚。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，未登记电动车罚款50元，无证驾驶罚款200元或拘留，拒绝执法将面临更重处罚，甚至刑事责任。严重后果包括车辆被扣、罚款加重及可能的法律追究。 ✫✫.

抖音名字被盗用可维权。依据《民法典》，盗用姓名侵犯姓名权，被侵权人有权要求停止侵害并赔偿。《民法典》规定，姓名权被侵犯，若不及时处理，可能导致个人名誉受损、社交困扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

收到赚钱小游戏中的分销佣金0.5元，一般需按约定处理。根据《民法典》相关规定，佣金支付需基于双方约定，若游戏规则明确需偿还，则应按要求处理。不及时处理可能违反游戏协议，影响账户使用及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问.

医院少收病人医保结余不一定会增多，需具体分析。分析：医院少收病人与医保结余的关系并非直接相关。医保结余受多种因素影响，如医保政策的调整、医疗费用的控制、参保人数的变化等。医院少收病人可能会影响其经营收入.

淘货铺是否为骗局需具体判断，若遭欺骗可依法维权。依据《消费者权益保护法》等，卖家欺骗消费者，消费者有权要求退换货、赔偿等。不及时处理可能导致财产损失且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

员工自称中度抑郁症，需先核实情况。依据《工伤保险条例》等，抑郁症非因工造成难认工伤。不及时处理可能影响员工健康和公司氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

停社保后离职，单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》规定，单位未依法缴纳社保，员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

自首不会因欠薪产生案底，除非拒不执行法院判决。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，单纯欠钱不还属民事行为，不构成刑事犯罪。但若拒不执行法院判决，则可能面临刑事责任。严重情况下，不仅影响个人信誉，还可能被.

联营合同未到期可协商或依法处理。依据《合同法》，合同未到期，双方应履行义务，若擅自终止可能承担违约责任。严重情况可能导致诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

车位维修基金按房屋比例计算，依据相关法律法规规定。不及时缴纳可能影响车位正常维护及权益。《物业管理条例》等有相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车.

退款后无法登录账号，需联系游戏客服处理。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求经营者提供售后服务。若不及时处理，可能导致账号永久无法使用，影响用户体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

无人证跑网约车退车需视协议情况。依据《合同法》，无协议则无法证明退车承诺，可能导致无法退车及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无人证跑网约车退车.

微信号手机号被改，可通过微信申诉及联系运营商找回。分析：微信号与手机号被更改可能涉及账号被盗或非法占用。从法律角度看，这侵犯了你的个人信息权和财产权。首先，应立即通过微信的官方渠道进行账号申诉，提供个人.

银行卡只收不付需联系银行查明原因后解除。分析：银行卡只收不付状态通常意味着银行卡被银行系统或相关机构限制了支付功能。这可能是由于账户安全问题、欠款、司法冻结等多种原因造成的。因此，不能简单地通过网上操作.

在考虑辞职但欠公司休假的情况下，公司不能直接扣除工资作为补偿。根据《劳动法》第三条和第五十条，劳动者享有取得劳动报酬的权利，且工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。若公司试图以休假.