剩下的不支付,有哪些解决办法?

您可以要求老板全额支付工资。依据《劳动合同法》,老板拖欠工资需承担法律责任,包括加付赔偿金。若不及时处理,可能影响您的生活及合法权益。
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老板欠薪可这样处理:1.与老板沟通,要求全额支付;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报,提供欠薪证据;3.举报后老板仍不支付,向劳动仲裁委员会申请仲裁,等待裁决;4.仲裁结果不满意,可向法院起诉,申请支付令,要求强制执行。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通,无果后到劳动行政部门举报;若举报无效,再到劳动仲裁委员会申请仲裁;最后可考虑起诉申请支付令。

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