公司倒闭,怎么补偿员工
杭州市上城区专业刑事律师
2025-06-21
公司倒闭应依法补偿员工。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，不满一年按一年或半年计算。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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